Unser Leitbild.
Gelebte Diversität, Nachhaltigkeit und Ganzheitlichkeit.
Wir zielen auf einen Unternehmensansatz, der den ganzen Menschen mit all seinen Realitäten und Eigenheiten berücksichtigt. Unser Handeln und unseren Umgang wollen wir verantwortungsvoll wertschätzend mit den beteiligten Menschen und den genutzten Ressourcen ausrichten. Dieses Grundverständnis soll sich nicht nur in den Inhalten unserer Angebote widerspiegeln, sondern in allen Bereichen unseres Unternehmens bis tief in seine Struktur hinein spürbar werden. Wir sehen „Anderssein“ als eine Facette gesellschaftlichen Reichtums, die es grundlegend anzuerkennen und zu fördern gilt, insbesondere im Hinblick auf ihr mögliches Entwicklungspotenzial. Wir erachten Ressourcen als einzigartig, wertvoll und endlich, die es nachhaltig zu schützen und zu fördern gilt.
Ein Großteil unserer Angebote hat als Grundlage gelebte ganzheitliche Erfahrungswerte. Diese sind wichtige Bausteine unserer Firma. Für diese aber auch für alle weiteren Angebote haben wir die Absicht, sie sehr direkt erlebbar und lebendig werden zu lassen, indem wir sie unter ganzheitlichen Perspektiven reflektieren und weiterentwickeln: Je mehr wir innerhalb unseres Systems „Unternehmen“ ganzheitliche Ansätze hineintragen und zu festen Bestandteilen machen, desto besser können diese dann auch als gelebt nach außen getragen werden, durch uns, unsere Mitarbeiter und unsere Kooperationspartner. Wir sehen darin eine konkrete Möglichkeit, Erfüllung auf sozialer und emotionaler Ebene auszugestalten und lebendig werden zu lassen.